ویژه های خبری

((به نام خداوند بخشنده مهربان ))

 

آغاز کلام :

             فدراسيون اسکواش جمهوري اسلامي ايران به منظور تداوم روند استعداديابي در کل نقاط کشور از سال 1390 در ابتدا با طرح ملي نخبه يابي ( ستاره ) و سپس در سال 1391  با طرح مستعدين ملي  (الماس ) نسبت به شناسايي افراد مستعد و همچنين نخبه کشور اقدام نمود .

تا پايان سال 91 ، با شناسايي 175 نفر از 22 استان کشور در رده سني زير 11  سال و صدور کارت هاي  انگيزه     سطح بندي طراحي شده در پنج رنگ ، عمليات اجرايي استعداديابي بطور جدي پي گيري شد و حال در ادامه طرح  هاي قبلي ، طرح تکميلي تحت عنوان طرح توسعه ملي پوش جوان توسط کميته مسابقا ت   با هماهنگي  کميته   تيم هاي ملي   و زحمات ارزشمند    مهندس  استيلي مدير اجرايي طرح ، تهيه و تدوين شده است .

اميد است با اجراي طرح فوق  که با حضور پر رنگ  وزارت آموزش و پرورش  و سازمان هاي دانش آموزشي در طرح امکان موفقيت مي باشد ،  گام بلندي در جهت نيل به اهداف عاليه فدراسيون  و ورزش دانش آموزي که همانا کسب مدال براي کشورمان از آوردگاه هاي بين المللي است ، برداشته شود .             

        

مسعود سليماني

رئيس فدراسيون اسکواش  جمهوري اسلامي ايران

 

v    آیین نامه کمیته استعدادیابی فدراسیون اسکواش

 

ماده 1 – مقدمه کمیته استعدادیابی

استعدادیابی نخستین مرحله در برنامه بلند مدت پرورش ورزشکاران است. بدون برنامه ای جامع و کامل برای پرورش ورزشکاران، استعدادیابی اتلاف وقت و منابع خواهد بود.

در همین راستا فدراسیون اسکواش ایران بر اساس رسالت تعیین شده مبنی بر شناسایی و جذب مشارکت کلیه ورزشکاران ، مربیان ، داوران، مدیران، پیشکسوتان و سایر دست ­اندرکاران ورزش اسکواش اعم از مردان و بانوان ، نگاه ویژه ای به مقوله استعدادیابی دارد تا براساس آن ضمن شناسایی کامل جامعه اسکواش ، از تمام ظرفیت‌های ورزشی کشور بهره برده تا منجر به تأمین پشتوانه تیم‌های ملی رده‌های مختلف سنی و تربیت نیروهای متخصص این رشته شود.

 

ماده 2 – تعاریف کمیته استعدادیابی

2-1-استعدادیابی:استعدادیابی یعنی پیش بینی اجرا از طریق سنجش ویژگی های جسمانی، ذهنی و روانی، اجتماعی و همچنین توانایی های تکنیکی.

کمیته استعدادیابی فدراسیون اسکواش برای شناسایی ورزشکارانی که توان بالقوه ای برای نخبه شدن دارند تشکیل شده و سعی دارد زمان لازم برای رسیدن به اجراهای ورزشی بهینه برایورزشکاران برگزیده را کاهش دهد.

 

ماده 3 – اهداف کمیته استعدادیابی

3-1- انتخاب و گزینش افراد  مستعد اسکواش در رده سنی پایه از سراسر کشور

3-2- شناسایی استان ها و مربیان فعال در حوزه استعدادیابی

3-3- ارتقاء سطح علمی و عملیمربیان فعال در حوزه استعدادیابی

3-4- استفاده بهینه از امکانات موجود در رشد بازیکنان و تسریع در پیشرفت آنان

3-5- افزایش کارایی و انگیزه مربیان فعال در حوزه استعدادیابی

3-6- برنامه ریزی و ساماندهی بازیکنان مستعد شناخته شده

3-7- سطح بندی استان ها بر اساس فعالیت شان در زمینه معرفی بازیکنان مستعد

3-8- ارتقاء سطح روابط فدراسیون با نهادهای پژوهشی کشور به منظور استفاده از ظرفیت‏های علمی- پژوهشی در حوزه استعدادیابی

3-9- تعامل با آموزش و پرورش برای برگزاری مسابقات دانش آموزی کشوری جهت ایجاد انگیزه بیشتر و شناسایی افراد مستعد

3-10- تعامل با دانشگاه ها به منظور برگزاری مسابقات دانشگاهی

 

ماده 4 – وظایف و اختیارات کمیته استعدادیابی

4-1- برنامه‌ریزی برای برگزاری کارگاه‌های آموزشی ویژه مربیان استانی

4-2- تنظیم تقویم سالانه مسابقات استعدادیابی فدراسیون با توجه به مسابقات داخلی و برون مرزی

4-3- تهیه گزارش عملکرد ورزشکاران مستعد و ارسال به فدراسیون

4-4- تهیه بانک اطلاعاتی از باشگاه های موجود در کشور و اعطای مزایا به باشگاه های فعالو بازیکن ساز

4-5- همکاری و ارتباط مطلوب با سازمان های دولتی و غیر دولتی که می توانند کمیته را در نیل به اهداف و انجام وظایفش یاری نمایند.

4-6- اختصاص یک روز و یا یک هفته در سال به نام روز یا هفته استعدادیابی و اجرای برنامه های مرتبط با استعدادیابی اسکواش در آن روز یا هفته

4-7- همکاری با کمیته  آموزش جهت برگزاری کارگاه‌های آموزشی ویژه مربیان استانیو ارتقا سطح کیفی آنان

4-8- همکاری با کمیته تیم های ملی جهت معرفی بازیکنان مستعد شناخته شده به رده های مختلف سنی در تیم های ملی

4- 9 -تهیه بانک اطلاعاتی از كليه استعدادهاي شناسايي شده و صدور كارت هاي طرح الماس با تائيد رییس فدراسيون

 

ماده 5 - ارکان و تشکیلات کمیته استعدادیابی

5-1-رییس کمیته استعدادیابی

5-2-دبیر کمیته استعدادیابی.

5-3-اعضای کمیته کمیته استعدادیابی

 

تبصره 1: رییس کمیته می‏تواند در مواقع لازم از افراد کارشناس برای حضور در جلسه ها دعوت نماید.

تبصره 2:در صورت غیبت غیر موجه اعضاء ۳ جلسه متوالی یا ۵ جلسه غیرمتوالی عضویت فرد لغوشده که موجه یا غیر موجه بودن حضور وی به عهده کمیته استعدادیابی خواهد بود.

 

ماده 6 - شرایط احراز اعضاء کمیته استعدادیابی

6-1-رییس کمیته استعدادیابی

6-1-1- تحصیلات / سوابق و تجارب کاری: تحصیلات دانشگاهی با مدرک کارشناسی یا بالاتر و سابقه حداقل 2 سال کار مدیریتی

    6-1-2- مشخصات فردی: داشتن دانش، تجربه و مهارت در زمینه مربیگری اسکواش وبرنامه مدار بودن ، توانایی تجزیه و تحلیل مسایل ، برخورداری از ارتباطات قوی ، قدرت بیان خوب ، دقیق ، منظم ، پی گیر ، دارای روحیه کار با گروه و تفکر سیستمی

    6-1-3- مهارت های عمومی: آشنایی با اصول مدیریت وبرنامه ریزی

    6-1-4- مهارت های تخصصی: مدرک مربیگری سطح سه ملی یا بالاتر ، آشنایی با  زبان انگلیسی ، تسلط به برنامه ریزی و نظارت ، آشنایی با اهداف کامل فدراسیون ، نگاه استراتژیک

    6-1-5- استاندارد شغل: اصول سیستم مدیریت

6-2-دبیران کمیته استعدادیابی ( در دو بخش بانوان و مردان )

    6-2-1-تحصیلات / سوابق و تجارب کاری: تحصیلات دانشگاهی با مدرک کارشناسی یا بالاتر

    6-2-2-مشخصات فردی: داشتن دانش، تجربه و مهارت در زمینه مربیگری اسکواش ، پی گیری در خصوص وظایف محوله

    6-2-3-مهارت های عمومی: توانایی ایجاد ارتباط و مهارت کار گروهی، توانایی برقراری ارتباط با استان ها

    6-2-4-مهارت های تخصصی: مدرک مربیگری سطح دو ملی یا بالاتر

    6-2-5-استاندارد شغل: آشنایی با اهداف فدراسیون اسکواش

 

6-3-اعضای کمیته استعدادیابی ( مربیان استعدادیاب استانی )

    6-3-1-تحصیلات / سوابق و تجارب کاری: تحصیلات دانشگاهی با مدرک کارشناسی یا بالاتر

    6-3-2-مشخصات فردی: دقیق و منظم ، حسن برخورد ، پی گیر مصوبات کمیته استعدادیابی ، روحیه تعاملی

    6-3-3-مهارت های عمومی: آشنایی کامل با اسکواش ، علاقه مندی به حضور دراستان های همجوار

    6-3-4-مهارت های تخصصی: مدرک مربیگری سطح یک ملی یا بالاتر ، آشنایی با اهداف وبرنامه های فدراسیون اسکواش

    6-3-5-استاندارد شغل: اصول مربیگری و استعدادیابی ، آشنایی نسبی با علم روانشناسی ورزش

 

ماده 7 - نحوه انتخاب و عزل اعضاء کمیته استعدادیابی

7-1-رییس کمیته استعدادیابی

7-1-1-نحوه انتخاب: رییس این کمیته بعد از بررسی صلاحیت، سابقه و  ویژگی های بارز شخص با حکم رییس فدراسیون ، منصوب می شود.

     7-1-2-نحوه عزل:مرجع انتصاب ، ذیصلاح برای عزل است .بنابراین رییس کمیتهدر صورت حضور نامنظم و همکاری نامناسب با کمیته  ، از طرف رییس فدراسیون عزل می شود.

 

7-2-دبیر کمیته استعدادیابی

7-2-1-نحوه انتخاب:دبیر اکمیته با پیشنهاد رییس کمیته و تایید رییس فدراسیون با حکم رییس کمیته منصوب می شود .

7-2-2- نحوه عزل:مرجع انتصاب ، ذیصلاح برای عزل می باشد .در صورت حضور نامنظم و همکاری نامناسب با کمیته با هماهنگی رییس فدراسیون،تصمیم گیری به عمل می آید .

 

7-3-اعضای کمیته استعدادیابی( مربیان استعدادیاب استانی )

7-3-1-نحوه انتخاب:اعضای کمیتهاستعدادیابی به عنوان مربیان استعدادیاب استانی با پیشنهاد رییس کمیته و تایید رییس فدراسیون با حکم رییس کمیته منصوب می شوند .

7-3-2- نحوه عزل:مرجع انتصاب ، ذیصلاح برای عزل می باشد . در صورت حضور نامنظم و همکاری نامناسب با کمیته با هماهنگی رییس فدراسیون،تصمیم گیری به عمل می آید .

 

 

ماده 8 - شرح وظایف اعضاء کمیته استعدادیابی

8-1-شرح وظایف رییس کمیته استعدادیابی

8-1-1- تدوین برنامه های آموزشیکمیته

8-1-2- تعیین اعضای کمیته و پیشنهاد آنها به رییس فدراسیون جهت تصویب و صدور احکام آن ها

8-1-3- تعیین اعضای گروه های کاری زیر مجموعه کمیته استعدادیابی و انتخاب مسئولان هماهنگ کننده آنها

8-1-4- ارائه گزارش عملکرد کمیته در پایان هر سه ماه و هر سال به رییس فدراسیون

8-1-5- تدوین تقویم سالیانه مسابقات و اردوهای استعدادیابی

8-1-6- تعیین میزبانان و نمایندگان استعدادیابی مسابقات

 

8-2-شرح وظایف دبیر کمیته استعدادیابی

8-2-1- ارائه گزارش عملکرد اعضای کمیته در پایان هر ماه به رییس کمیته

8-2-2- آگاه ساختن رییس کمیته در خصوص مسائل مهم مربوط اعضا و گروه های کاری زیر مجموعه

    8-2-3- تنظیم صورتجلسات

8-2-4- ارائه گزارش عملكرد سه ماهه و ساليانهکمیته

8-2-5-تهیه گزارش از عملکرد بازیکنان مستعد هر دوره از مسابقاتنسبت به دوره گذشته

8-2-6- حضور یافتن در مسابقات تعیین شده ویژه استعدادیابی فدراسیون جهت شناسایی نفرات مستعد

8-2-7- حضور یافتن در مسابقات دانش آموزی جهت شناسایی نفرات مستعد

8-2-8- تهیه بانک اطلاعاتی از كليه استعدادهاي شناسايي شده و صدور كارت هاي طرح الماس با تائيد رییس فدراسيون

 

8-3-شرح وظایف اعضاء کمیته استعدادیابی

8-3-1-کشف استعدادها و برنامه ریزی جهت جذب و پرورش آنها در استان خود

8-3-2- ارائه گزارشی از امکانات سخت افزاری استان خود (  تعداد سالن های اسکواش، باشگاه ها،کیفیت زمین، تعداد راکت و ... )

8-3-3- ارائه گزارش ماهانه از روند پیشرفت بازیکنان معرفی شده به کمیته استعدادیابی

8-3-4- شرکت در جلسات کمیته و مشارکت در برنامه های در نظر گرفته شده آن

 

ماده 9 – ضوابط و مقررات کمیته استعدادیابی

9-1-شرح عملیات کمیته استعدادیابی

9-1-1-طرح استعدادیابی مطابق با پیوست

 

9-2- جلسه ها و صورتجلسه های کمیته استعدادیابی             

9-2-1- جلسه های اعضای کمیته استعدادیابی ماهانه یک بار تشکیل می شود این جلسه ها با حضور حداقل دو سوم اعضای کمیته رسمیت می یابد.

9-2-2- جلسه های رییس کمیته با دبیران هر دو هفته یک بار تشکیل می شود این جلسه ها با حضور حداقل 2 نفر رسمیت می یابد.

9-2-3- مصوبه ها و صورت جلسه های کمیته پس از تایید رییس فدراسیون قابل ابلاغ و اجرا خواهد بود.

 

9-3- گزارش های کمیته استعدادیابی

9-3-1- گزارش دهی ادواری عملکرد هر استان در حوزه های مد نظر کمیته استعدادیابی به فدراسیون و معرفی استان های برتر در این زمینه

9-3-2- ارائه گزارش عملكرد ساليانهکمیتهبه رییس فدراسیون

9-3-3- تهیه گزارش از بازیکنان مستعد شناخته شده جدید و معرفی به فدراسیون جهت صدور کارت الماس

9-3-4- ارائه آماری دقیق از بازیکنان شناخته شده جدید در پایان مراحل برنامه های کمیته

 

9-4-مکاتبه های کمیته استعدادیابی

9-4-1- مکاتبه با كميته هاي ذيل با ارسال رونوشت به رییس فدراسيون :

- کمیته مسابقات جهت برگزاری مسابقات استعدادیابی

- کمیته آموزش جهت برگزاری کلاس های آموزشی براي ارتقا سطح مربیان ویژه استعدادیابی

- کمیته تیم های ملی جهت برگزاری اردوها و معرفی افراد جدید به رده های سنی تیم ملی

- کمیته پژوهش جهت شناسایی علمی شاخص های ارزیابی استعدادیابی  

9-4-2- مکاتبه ها با سازمان هاي ذيل از طريق تهيه پيش نويس پس از تائيد رییس فدراسيون

-       استان ها و نمایندگان استعدادیابی آن  ها

-       وزارت علوم ، آموزش و پرورش و مدارس

- با رسانه های جمعی جهت اطلاع رسانی بیشتر

9-4-3-مکاتبه های داخل فدراسیون: مكاتبه های مورد نياز مطابق با فرمت تعیین شده(طبق آیین نامه اداری و پشتیبانی) ، تهيه و با تأييد رییس کمیته ارسال مي شود .ارسال رونوشت به رییس فدراسیون الزامی است.

9-4-4-مکاتبه های خارج از فدراسیون:مكاتبه های مورد نياز مطابق با فرمت تعیین شده(طبق آیین نامه اداری و پشتیبانی) ، تهيه و با تأييد و امضای رییس فدراسیون ارسال مي شود .

 

9-5- سوابق و بایگانی کمیته استعدادیابی

9-5-1- حفظ سوابق بازیکنان شناخته شده در هر مرحله از برنامه استعدادیابی

9-5-2- حفظ سوابق مربیانی که در طرح استعدادیابی مشارکت داشته و بازیکنان مطرحی معرفی کردند.

9-5-3- حفظ سوابق استان هایی که در طرح استعدادیابی مشارکت داشته و  بازیکنان بیشتری معرفی کردند.

9-5-4- ثبت و حفظ سوابق پيشنهادها

9-5-5-كليه مكاتبه های انجام شده با فرمت تعريف شده به ترتيب شماره ، موضوع ، تاريخ در نامگذاري و نگهداري و با همين اطلاعات به اضافه گيرنده ، فرستنده ، تاريخ پيگيري ، داخلي يا خارجي ، در بانك مربوطه ثبت ميگردد.

9-5-6-سوابق فعالیت ها و مکاتبه های انجام شده ، بصورت الکترونیک ، در دبیرخانه فدراسیون و در بخش مستقل نگهداری خواهد شد . 

 

9-6- سایر ضوابط کمیته استعدادیابی

‌     9-6-1-کلیه اعضای کمیته موظف به داشتن ایمیل فعال میباشندو فقط مواردی که از طریق ایمیل مطرح شده باشد، پذیرفته می شود.

9-6-2-ویرایش اين آيين نامه ـ درصورت نيازـ با موافقت رییس فدراسيون و هماهنگي با كميته تدوین آیین نامه ها و رویکردها ، انجام مي گيرد.

 

ماده 10 – شاخص های ارزیابی عملکرد کمیته استعدادیابی

 

ردیف

شاخص

واحد شاخص

نحوه محاسبه

دوره کنترل

1

آمار كارت طرح الماس به تفكيك

عدد

تعداد کارت های صادرشده

سالیانه

2

ارتقا کارت های سطح الماس در دوره ارائه عملکرد

عدد

ارتقا کارت ها

سالیانه

3

سفرهاي استاني

عدد

تعداد سفرها

سالیانه

4

استان های تحت پوشش

عدد

تعداد استان

سالیانه

5

جلسه هاي برگزارشده

عدد

تعداد جلسه

سالیانه

6

عملكرد مكتوب كميته

-

ارائه عملکرد

سه ماه یک بار و سالیانه

 

تعداد افراد معرفي شده به كميته تيم هاي ملي

نفر

گزارش کمیته تیم های ملی

سالیانه

7

تعداد افراد عضو تيم هاي ملي از طريق طرح استعداديابي فدراسيون

نفر

گزارش کمیته تیم های ملی

سالیانه

8

نتایج کسب شده از طرف مستعدین کمیته در مسابقات بین المللی

نفر

گزارش کمیته تیم های  ملی

سالیانه

9

اجرای تقویم سالیانه کمیته استعدادیابی

کل برنامه ها

برنامه های اجرا شده

سالیانه

10

ارائه ، اجرا و پی گیری برنامه های کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت

کل برنامه ها

برنامه های اجرا شده

سالیانه

11

انتخاب برنامه های کمیته استعدادیابی به عنوان برنامه های برتر از سوی وزارت ورزش وجوانان

برنامه

وزارت ورزش وجوانان

سالیانه

 



«صدور کارت هاي 5 گانه سطح بندي طرح ملي استعداديابي»

 

 

 

فدراسيون اسكواش جمهوري اسلامي ايران